フジテレビ執行役員が悪質パワハラで障害者社員2人を休職へ!
フジテレビの元ドラマプロデューサーで、現在は局長兼執行役員の男性が、障害を持つ同社社員2人に対し、度重なるパワーハラスメントを犯し、休職に追い込んだと『日刊ゲンダイ』が報じた。

記事によると、休職した1人は30代男性で、昨夏に1〜2ヶ月間休職。現在は別の部署に異動した。もう1人は30代女性で、今年8月から休職状態だという。
当該執行役員は、ガタイがよく威圧的な態度を取っており、他部署に対しても怒鳴り散らす光景が度々見受けられるなど、良くも悪くも局内で有名な存在。取締役らが彼を注意して改善を求めたが、結果的に障害を持ちながら頑張って働いている社員2人を、まともに働けない状態へ追い込んでしまった。

これほど素行が悪い社員が何故出世を果たしているのか、関係者が次のように説明している。
「日枝久会長が編成局局長をやっていた時の、直属の部下です。今、出世しているのは、日枝会長の覚えのいい"ヒラメ社員"ばかり。ネガティブな情報がメディアに出れば、すぐに"犯人探し"が始まる。視聴率も民放4位が定着し、社内の雰囲気は最悪です。これで社員の士気が上がるはずがありません」(フジテレビ社員:日刊ゲンダイ)

視聴率低迷に苦しむフジテレビだが、上司がこんな状態では現場で働く社員達のモチベーションも上がらず、良い番組が作れるわけがない。
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